Corporate Recruiter

De arbeidsmarkt is een gekkenhuis, dat weten we allemaal. Om onze groeiambities te verwerkelijken, hebben wij een ervaren Corporate Recruiter nodig in ons team. Als Corporate Recruiter bij Briks ben jij verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s van A tot Z. Wij hebben voor de komende jaren flinke ambities en daar mag jij deel van uit maken. Je weet als geen ander hoe wij de groei in personeel kunnen realiseren, hoe wij een sterke werkgeversnaam neer kunnen zetten en komt met creatieve initiatieven voor de werving. Als Corporate Recruiter ben jij dé onmisbare schakel voor het maken van de juiste match en de groei van Briks. Het doel is duidelijk: aan de slag om nieuwe collega’s aan Briks te verbinden. Hoe je dit doet? Daar krijg je veel vrijheid in!

Fulltime / Parttime

Wat ga je doen?

  • We hebben nog geen recruiters in onze organisatie. Je vindt het leuk een kwartiermaker op relatief onontgonnen terrein te zijn en de werving van personeel op te zetten;
  • Je ontwikkelt een succesvolle recruitment visie en strategie, die jij zelfstandig uit gaat voeren;
  • Vertaalt de groeidoelstellingen naar een creatief recruitmentplan;
  • Gaat actief aan de slag met het werven van talent om onze vacatures in te vullen;
  • Contact onderhouden met verschillende doelgroepen binnen en buiten het recruitment proces, zoals universiteiten en hogescholen;
  • Onderhouden van diverse recruitment platforms en meedenken over recruitment marketing.

Dit is wat jij meebrengt

  • HBO Werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je begrijpt wat de publiek sector vraagt;
  • Jij bent flexibel en kan omgaan met een dynamische werkomgeving;
  • Je bent sociaal, energiek, oplossingsgericht en een verbinder;
  • Je bent communicatief sterk en ondernemend;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

  • Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van je werkervaring;
  • Het aantal uren per week is flexibel, tussen 16 en 32 uur per week;
  • Vrijheid om flexibel te werken en je eigen agenda in te richten;
  • Veelzijdige werkzaamheden die je uitvoert op wisselende locaties (bij onze opdrachtgevers, op kantoor en vanuit thuis);
  • Deelname aan collectieve pensioenregeling;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Interessante werkomgeving in een enthousiast en collegiaal team;
  • Vrijdagmiddagborrel, kerstpakket en leuke bedrijfsuitjes.

In het kort

Vakgebied

Recruitment

Contract

16-32 uur

Opleidingsniveau

HBO

Ervaring

Medior-Senior

Werkplek

  • Kantoor Briks
  • Opdrachtgevers
  • Thuis